Objetivo: Capacitar e preparar os profissionais para atuar com os processos seletivos na empresa.

Público Alvo: Líderes, gestores, administradores, recrutadores, pedagogos, estudantes e profissionais que atuam diretamente na seleção de pessoas e profissionais ou estudantes que tenham interesse em trabalhar na área.

Programa:

- A importância de um adequado processo de recrutamento e seleção;

- Conceito de recrutamento e seleção;

- Formas de recrutamento;

- Solicitação da vaga e definição do perfil;

- Anúncio de vagas;

- Descrição do cargo;

- Currículo e sua análise;

- Entrevista. Como se preparar para uma entrevista;

- Seleção por competências;

- Escolhendo as perguntas certas para cada entrevista;

- A entrevista como ferramenta para coletar informações necessárias. Sugestão de roteiros;

- O momento após a entrevista e análise do candidato; 

- A avaliação psicológica no processo de seleção e retorno para os candidatos; 

- Como lidar com imprevistos, tensões, emoção e silêncio;

- Quando termina o processo seletivo e integração;

Instrutora: Caroline Travi

Psicóloga CRP 07/19361. Graduada pela UCS, Universidade de Caxias do Sul.

Experiência de 5 anos como Psicóloga Clínica, atuando em Consultório próprio com atendimento de crianças, adolescentes e adultos, orientação profissional e de carreira. Professora do Fátima Educação. Experiência de 10 anos com RH e psicologia organizacional, atuando com assessoria e consultoria a empresas da área da saúde, indústria e serviços com recrutamento e seleção, avaliação psicológica e desenvolvimento.

Período: 14 e 15/04/2020

Carga horária: 10 horas-aula

Horário: 18h30 às 22h

Incluso: Material Didático, Coffee-Break e Certificado

Investimento: R$ 397,00 à vista ou 1+1 R$ 215,00